DE&I
Nous sommes convaincus que la diversité, l’équité et l’inclusion sont essentielles à l’excellence scientifique. Dans le cadre de cet engagement, nous soutenons activement la progression des femmes dans les sciences et l’ingénierie et promouvons la diversité sur le lieu de travail.
À cette fin, un groupe de travail contribue à promouvoir les valeurs de diversité, d’équité et d’inclusion à l’Idiap, afin que chaque collaboratrice et chaque collaborateur se sente valorisé·e et soutenu·e au travail.
Les activités du groupe :
• Identifier les questions de diversité, d’équité et d’inclusion à traiter sur le lieu de travail (p. ex. sur la base d’informations recueillies auprès du personnel de l’Idiap).
Élaborer et suivre un plan d’action annuel, composé des actions DEI à mener au cours de l’année à venir.
Piloter les actions DEI relevant de la capacité du groupe de travail et formuler des recommandations éclairées à la direction pour les initiatives plus complexes ou structurelles nécessitant une implication plus large.
Organiser des activités qui promeuvent les valeurs DEI et encouragent le personnel à élargir ses contacts au-delà de son réseau quotidien.
L’Idiap participe également à la journée nationale « Futur en tous genres » afin de faire découvrir les métiers scientifiques aux jeunes filles, et propose un programme de bourses dédié aux chercheuses.
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